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2014年医师-科学家劳动力(PSW)报告

与护士科学家有关的定性大发手游结果

代表PSW-WG进行的定性大发手游(请参阅 附录五)包括对三位获得K23奖的护士科学家的采访。这些人在回到学校获得博士学位之前都曾担任过临床护士或临床护士专家。因此,当他们获得K奖时,他们分别是40多岁或50多岁。

这些受访者断言,获得3年K奖的期限太短,无法启动并运行大发手游项目,收集和分析数据,然后撰写并获得期刊接受的稿件,以便他们可以为R01这些护士科学家还表示,他们需要通过K奖获得更多的支持,以支持实验室设备,实验室空间和实验室助手。

受访者表示,他们需要承担较大的教学负担,以弥补赠款资金造成的薪资赤字。这可能会使他们的大发手游项目难以继续前进。但是,正如一个人所说:“想要从事大发手游事业的护士与学术界息息相关。一些大型医院正在做一些护理大发手游,但还不那么多。”

所有人都喜欢团队科学的想法。他们觉得自己处于大学氛围中,团队科学运作良好。

对于那些目前有孩子在家的人来说,工作/生活的平衡绝对是首要考虑的问题。但是,他们还指出,他们得到了同事的支持,并且能够解决可能出现的任何工作/生活平衡问题。

2014年1月,美国国家护理大发手游院(NINR)对9所护理学院院长进行了有针对性的抽样调查,并提供了针对大发手游的培训计划。该调查的目的是收集有关护士学校培训成功的护士科学家的经验的信息。关键发现是:

  • NINR的资金使护理学校可以吸引更多有竞争力的受训人员,并招募具有发展潜力的大发手游计划的初级大发手游教师。
  • 学校将受训者的成功等同于经过同行评审的出版物,后续的大发手游经费以及培训后的大发手游职位。
  • 受训人员的大发手游经验从所需的“大发手游驻地”到从事导师大发手游的工作不等。
  • 所有学校都鼓励跨学科的大发手游与合作。
  • 注册护士的薪水远高于培训津贴。由于NRSA和T32补助金在提供低津贴的同时限制了外部工作,因此许多博士前和博士后学生选择不申请这些培训补助金。