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2014年医师-科学家劳动力(PSW)报告

美国国立卫生研究院资助的劳动力中具有医学学位的医师科学家

如上一节所述,在美国的14,000名医师中,约有8,000名获得了NIH的研究项目资助(RPG)。本节研究了RPG申请和资助的模式,以及NIH早期职业奖项对这些医师科学家职业的影响。请注意,除非文中另有说明,否则“ MD / PhD”包括接受过MD / PhD组合课程培训的人员,以及在美国或其他地方依次获得学位的人员。

医师-科学家的申请和奖励方式

  • 的数量 首次RPG申请人 尽管获奖率不断下降,但医学博士(2012年为2356名)和医学博士(2012年为1714名)已经稳定了10年(图3.6)。但是,在同一时期,首次申请博士学位的人数几乎增加了一倍(2002年为7785名,而2012年为13748名)。因此,新的医师科学家的增长未能与博士学位保持同步。 图3.6。首次获得NIH研究项目资助的个人,博士学位,医学博士和医学博士/博士学位(FY1999-2012)

年龄

  • 目前,获得博士学位的平均时间为8年,而毕业至第一个RPG的平均时间为13年。对于医学博士来说,从医学院毕业到第一次RPG的平均时间目前为17年。
  • 如图3.7所示,过去数十年来,医师-科学家队伍的年龄增长缓慢。从31岁到60岁的人数有所减少,而在60岁以上的人数有所增加。 图3.7。按年龄组别划分的医学研究医师(2003-2012)

    消息来源:那些表示拥有MD执业资格的医师表示主要从事美国医学会(AMA)医师主文件年度年终快照的医学教育或医学研究。

  • 在过去的十年中,患有NIH RPG的医师医师的平均年龄正在缓慢增加(图3.8和3.9)。从31至50岁的年龄段的个人人数有所下降,而在50岁以上的年龄段的补助金持有人有所增加。 图3.8。美国国立卫生研究院研究项目资助获奖者,医学博士学位(1995-2012财政年度) 图3.9。美国国立卫生研究院个人研究项目补助金获得者,医学博士/博士学位(1995-2012财年)
  • MD RPG补助金持有者的平均年龄在2003年为48岁,在2012年为51岁;拥有RPG的医学博士/博士学位的平均年龄在2003年为48岁,在2012年为52岁;对于博士,2003年为46名,2012年为48名。有关这些发现的图形显示,请参见图3.10。 图3.10。美国国立卫生研究院研究项目资助获得者的平均年龄(博士学位,医学博士和医学博士学位)(1999-2012财年)
  • 2012年的平均年龄 第一次 MD的RPG奖项为43.8年,MD /博士学位的RPG奖项为44.3年,博士学位的RPG奖项为41.9年(图3.11)。 图3.11。首次获得NIH研究项目资助的平均年龄,博士学位,医学博士和医学博士/博士学位(1999-2012财年)

性别

美国医学院的预科生和申请人:

  • 2003年,美国医学院女生的入学率达到了顶峰,占美国医学院学生的49.6%,并且在随后的几年中略有下降。30
  • 自2003-2004年以来,申请医学院的女性申请者的比例略有下降,但是,2011-2012年女性申请者的总数增加到20,780人的最高水平。31

医学学位:

  • 在1982-83年度,美国医学院的医学博士学位的26%授予了女性,而在2010-2011年度,这一比例为48.4%。32
  • 拥有RPG补助金的女性MD的比例已从1990年代中期的17%增加到目前的29%。但是,对于医学博士/博士来说,增长速度相当缓慢,从1990年代中期的17%增长到目前的22%,反映出该群体在性别上的持续差距更大。

医学博士学位

  • 美国医学院的医学博士/博士学位课程的男女生比例仍然存在差异。 2011年,申请者中有39%是女性,37%的预科生和42%的毕业生是女性。从2001年到2011年,女性医学博士/博士学位毕业生的比例从30%增加到42%。33 图3.12。美国国立卫生研究院研究项目授予的女性百分比百分比,博士,医学博士和医学博士/博士学位(1999-2012财年)
  • 尽管男女医学院学生和教师级别的教师的比例已接近相等,但随着学术水平的提高,性别差距更大4。然而,如图3.13所示,所有学术级别的性别差距正在逐渐缩小。 图3.13。按年级划分的美国医学院终身制女教师百分比(1999-2012财年)
  • 男女的NIH RPG奖励率在2012年并无显着差异(男性为22.9%,女性为23.8%,p = 0.115)。在任何学位类型下,按性别划分的奖励率也没有显着差异(医学博士,21.2%比23%,p = 0.1571;医学博士/博士,24.6%vs. 24.8%,p = 0.8918;博士,21.8对比20.9%,p = 0.0959)。然而,尽管这一差距正在逐步缩小,但男女申请人的数量差异仍然很大(2012年,拥有MD和MD / PhD的RPG申请人中,女性占26%,而1999年为18%)(图3.14)。 图3.14。按性别划分的美国国立卫生研究院个人研究项目资助的申请者和获奖者,医学博士和医学博士/博士学位(1999-2012财年)

种族/民族34

图3.15至3.2035 说明以下发现:

  • 2012年的RPG申请人池包括22,635位白人(占总申请人池的69.5%),7,403位亚裔(占22.7%),1,469位西班牙裔36 (4.5%),768位非裔美国人(2.4%)和56位美国原住民(0.17%)。
  • 2012年的RPG获奖者包括5310名白人(占获奖者总数的73.6%),1458名亚裔(占20.2%),261名西班牙裔(占3.6%),120名非裔美国人(占1.7%)和10名印第安人(占0.13%)。
  • 2012年,针对代表性不足的种族/族裔的RPG奖励率低于白人申请人(白人为23.5%;亚洲人为19.7%,<0.002; African-Americans, 15.6 percent, p<0.002; Hispanics, 17.7 percent, p<0.002; Native Americans, 17.8 percent, p=0.3232).
  • 尽管在过去十年中,亚洲和西班牙裔获奖者的增长显着,但非裔美国人和美洲原住民的增长却较少。白人获奖者的比例正在缩小。
  • 2012年,博士RPG获奖者包括3,703名白人(74.9%),954名亚裔(19.3%),166名西班牙裔(3.4%),76名非裔美国人(1.5%)和7名美国原住民(0.14%)。
  • 2012年,MD RPG获奖者包括750名白人(74.0%),183名亚裔(18.1%),47名西班牙裔(4.6%),26名非裔美国人(2.6%)和2名原住民(0.2%)。
  • 2012年,MD / PhD RPG获奖者包括763名白人(68.4%),291名亚裔(26.1%),36名西班牙裔(3.2%),14名非裔美国人(1.3%)和1名原住民(<0.2 percent). 图3.15。美国国立卫生研究院研究项目资助获奖者,白人和亚洲人(种族/民族)医学博士学位(1999-2012财年)和图3.16。美国国立卫生研究院研究项目资助获奖者,种族/族裔医学博士学位,代表性不足的群体(1999-2012财年) 图3.17。美国国立卫生研究院个人研究项目补助金获得者,种族/民族博士学位,白人和亚裔(1999-2012财年)和图3.18。美国国立卫生研究院个人研究项目补助金获得者,种族/民族博士学位,代表性不足的群体(1999-2012财年) 图3.19。美国国立卫生研究院个人研究项目补助金获得者,白人和亚裔种族/民族(1999/2012财政年度)医学博士/博士学位,图3.20。美国国立卫生研究院研究项目补助金获得者,种族/民族的医学博士/博士学位,代表性不足的群体(1999-2012财年)

30 美国医学院协会。 (2012年3月)。简要分析:美国医学院校申请人和预科生的性别组成不断变化.12(1)。从...获得 //www.aamc.org/download/277026/data/aibvol12_no1.pdf)(美国医学院协会美国医学院申请者和学生1982-1983年至2011-2012年,检索自 //www.aamc.org/download/153708/data/

31 AAMC(2012年3月),同上。

32 美国医学院协会。美国医学院学生和学生1982-1983年至2011-2012年,摘自 //www.aamc.org/download/153708/data/

33 美国医学院协会。 (2012年12月)表32:2001-2012年按性别分列的美国医学院MD-PhD申请人,接受者,预科生和毕业生从...获得 //www.aamc.org/download/321542/data/2012factstable32.pdf

34 原籍国未纳入种族/民族分类。

35 在图3.16和3.20中,美国原住民获奖者的年数量少于10。因此,根据NIH的隐私权准则,这些图中未包括代表该人口群体的线。

36 出于此劳动力分析的目的,有必要将个人归为一个和一个种族/民族类别。同时报告了非白人种族(例如,美洲印第安人)和西班牙裔种族的个人被归为报告的种族(例如,美洲印第安人)。报告白人种族和西班牙裔种族的个人被归类为西班牙裔。

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