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2014年医师-科学家劳动力(PSW)报告

对牙医-科学家劳动力的具体建议

影响牙医科学家的大多数建议都可以在下面找到 第七章 。以下建议是牙医科学家所独有的,可应对上述挑战。

  • 鼓励/激励有前途的牙科学校毕业生考虑发展团队科学的职业,方法可能是通过在其学校创建博士后/博士后奖学金-教师过渡计划,并在团队科学的领先中心进行博士后奖学金。
  • NIH应该与美国牙科研究协会和美国牙科协会合作,努力强调循证牙科,并为牙科学院的研究方法提供短期培训。
  • NIH应与ADA和其他专业牙科组织合作,制定具有“最佳实践”的“规定程序”,以培训DDS / PhD研究人员。