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2014年医师-科学家劳动力(PSW)报告

附录五:定性大发手游发现-K个获奖者

介绍与方法

代表医师-科学家劳动力工作组(PSW-WG),催化剂大发手游& Communications conducted qualitative research with early career physician-scientists with mentored K awards to explore how they think about a career in research. The original plan for this research was to conduct a series of telephone-based focus groups. One focus group was conducted;但是,由于时间安排和90分钟的焦点小组形式的冲突,很难招募到足够多的具有K奖的年轻教师。因此,方法转向了30分钟的基于个人电话的关键线人访谈。这样做可以更好地进行,因为可以在每个人都方便时安排面试。使用标准问题集,可以通过焦点小组或关键信息提供者访谈获得OMB许可以收集和收集定性数据。经改进的工具出现在本报告的末尾。

另一家NIH承包商出于招聘目的,提供了美国国立卫生大发手游院(NIH)授予K奖的MD,DDS和DVM大发手游人员名单。 Catalyst最初计划随机抽取当前K个获奖者的样本,但是该列表不是最新的,并且存在很多错误。因此,K位获奖者的名字是通过互联网搜索获得的,包括特定的NIH Institute网站和/或大学网站,以及医师/科学家劳动力工作组成员的推荐。这为大发手游提供了方便的样本。

2014年2月,举行了一个由四(4)名MD / PhD K获奖者(一个K23和三个K08奖项)的基于电话的焦点小组。该焦点小组持续了大约90分钟。焦点小组进行了录音和转录。

在2014年2月,3月和4月,完成了13次关键知情人访谈,获得了K奖的医师,临床医师和科学家。

在焦点小组和关键知情人访谈之间,采访了17名获得K奖的医师和临床医师。细目如下:

  • 三位医学博士和四位医学博士/博士科学家获得K08奖
  • 三名医学博士和两名医学博士/博士获得K23奖
  • 两位DVM / PhD科学家获得K01奖
  • 三名获得K23奖的RN / PhD科学家

尽管Catalyst与获得K奖的年轻牙医科学家列表中的个人联系,但我们并未成功招募任何牙医科学家参与此项大发手游。

与PSW-WG所采用的定义保持一致,本报告中使用的“医师科学家”一词是指具有专业学位,接受过临床护理培训并从事独立生物医学大发手游的科学家。从事此类大发手游的人员可能包括拥有MD,DO,DDS,DVM / VMD的个人,或具有大发手游博士学位的护士,他们将大部分时间用于生物医学大发手游。

所有小组的共同主题摘要

整个大发手游中,每位K获奖者都希望花费大部分时间来担任医师科学家。没有人对从事专门的临床实践感兴趣。在这一组中,只有护士科学家仅在临床实践中花费了很大一部分时间,而他们是在职业生涯的较早阶段才这样做的。然而,这些早期的职业调查人员对于医师科学家funding可危的资金状况感到沮丧,并且对以下事实感到沮丧:如果他们无法成功获得足够的拨款,他们最终可能会从事临床工作。

由于从定义上说,K奖是有指导的大发手游奖,因此对这些医师科学家来说,指导者非常重要。导师在K奖提案中定义,对于K奖获奖者来说是宝贵的资产。大多数受访者报告说,他们保护了大发手游时间。在一些机构中,要求一些医师科学家承担更多的临床职责,这可能对个人造成困扰。

与那些在劳动力领域其他部门(DVM,RN / PhD)相比,具有医学学位(MD,MD / PhD)的医师-科学家的竞争似乎更具竞争性,而且合议性较低。尽管团队科学是所有人都偏爱的,但医师科学家认为学术医学文化与团队科学并不相符。医师科学家理解,他们需要发表第一作者的论文才能成功竞争R01奖,并且不愿意与他人共享其数据。

接受这项大发手游采访的医师科学家对在其获得K奖期间处于多个运行时钟之下感到焦虑。在获得K奖(3-5年)的期限内,他们需要成功进行拟议的大发手游,收集和分析数据,发表尽可能多的论文并撰写成功的R奖申请。竞争激烈的工作需求(例如临床,教学和其他职责)可能会侵蚀受保护的大发手游时间。
大多数获得K奖的医师科学家都处于已婚并育有小孩的阶段。工作/生活平衡问题非常紧迫,特别是对于竞争激烈的机构中的医学博士/博士科学家而言。

三年的K奖使完成数据收集和及时发布以提出R奖的提议变得非常困难。五年奖给了他们更多的时间来完成他们的大发手游,并且积聚了所需的出版物,以具有R奖的竞争力。

由于具有医学学位的医师-科学家和兽医-科学家在年龄和职业经历方面与护士-科学家明显不同,因此以下分析分别讨论了这两组。

拥有医学博士学位的内科医师和兽医

过去对从事大发手游职业的影响

这项大发手游的医师科学家报告说,他们对生命早期的大发手游很感兴趣,通常是在高中和大学之前。对科学和发现的挑战和迷恋是促使他们继续在大发手游领域中前进的动力。他们谈论要找出未知的事物并将其应用于实践。医师科学家希望进行与人类健康和疾病相关的大发手游。 DVM / PhD科学家表示希望进行有关人-动物结合的大发手游。

有关大发手游职业的当前考虑

每位接受采访的医师科学家都有K奖的导师,并对分配的导师感到满意,但是大多数人发现了成功所需的其他导师,可以在工作中,在科学会议上或通过推荐找到其他导师。

大多数人对如果他们无法获得R奖而无法继续他们的大发手游事业表示恐惧和沮丧。他们表示担心,他们已经花费了成年后的大部分时间来准备进行科学大发手游,而如果没有获得R奖,这一切都可以结束。他们牺牲了丰厚的临床薪水和宝贵的时间,希望能够继续发展大发手游事业。

尽管大多数人在纸上说,他们有75%或更多的受保护大发手游时间,但实际上许多其他事情已经侵蚀了该时间,包括临床服务时间,学术职责,教学居民和指导期刊俱乐部。如果他们获得KO8奖,则可能内置了以患者为中心的大发手游,例如从台到床的大发手游要素。即使获得KO8奖,通常也要承担临床责任。

随着时间的流逝,工作平衡变得越来越重要。临床责任永远不会减少,而且很可能会增加。随着时间的推移,大发手游时间趋于增加。一个人需要写更多的赠款提案和写更多的论文来支持申请。随着时间的流逝,额外的职责,例如教学,指导和在会议中的演讲,往往会增加。

由于大多数K获奖者都处在刚成立家庭或已经有年轻家庭的年龄,生活压力在工作和大发手游压力增加的同时开始增加。男人和女人都报告了这一点。特别是女性,因为她们报告说必须抽出时间去产科,产假和育儿,所以特别困难,这与忙碌的大发手游事业不太相称。支持性配偶对于维持工作/生活平衡至关重要。焦点小组中的男人没有报告有大量的托儿琐事,除了他们有兴趣在傍晚回家以便与家人共进晚餐并帮助就寝时的托儿服务外。

一名妇女报告:

“如果NIH可以给我们一些有关他们的感受的信息,以及我们是否应该针对女性离开大发手游而对这些事情持开放态度。'面向面临NIH挑战的年轻父母的提示'会有所帮助!在我最初的K23申请中,我们起草了我的推荐信然后由导师来编辑。我说,看看她在4年中育有3个孩子时所做的一切,我的推荐人从我的信中拿走了所有这些,这并没有使我变得“特别”。由于休产假而使轨迹变慢,但又不想承认自己有这些压力,这之间就会产生紧张关系。”

对于年轻的医师科学家来说,另一个挫折是薪酬公平。主要是临床医生的医师的工资通常是医师科学家的两倍或以上。

在此阶段,大多数医师科学家都试图从基金会和其他大发手游组织等多个来源获得赠款,以弥补薪资的不足,并帮助支付超出K奖所涵盖范围的费用,例如实验室需求。

双重学位和医学博士学位的医师科学家认为,他们在获得R资助方面可能不如仅博士学位的科学家那么成功。所有人都认为将临床培训和经验与大发手游相结合应该受到更多重视。

一位医师科学家将大发手游系统描述为一个漏斗:您从医学院开始,然后去居留的人更少,获得K奖的人更少,而获得RO1的人则更少。他发现这非常令人沮丧。

据报道,学生贷款债务是兽医学家们最关注的问题。

有关大发手游职业的未来计划和影响

这项大发手游中的大多数医师科学家都希望继续从事大发手游,并为实现这一目标而努力工作。他们还希望将学术,大发手游和一些临床实践相结合。大多数人最终希望升任领导职务。

典型的评论包括:

“我喜欢大发手游工作,看不到自己在做其他事情。”
“在我系内成为一名学术临床医生,本质上是一名教育工作者,并做到这一点,这不是一件可怕的事情。我的意思是,您仍然可以与同伴互动。您仍然可以教书,并且可以合理的薪水,所以这不是世界上最糟糕的事情,绝对不是我想要做的,我宁愿进行大发手游,但如果归结为它,我就做不到“不能用资金维持我的大发手游,那么我认为那将是我要走的路。我认为我绝对不会放弃。他们将不得不把我赶出去。”

加强医师-科学家队伍的建议

如果需要,提供过渡资金。一些线人认为,重点应该放在保留K奖和R奖之间尽可能多的大发手游人员上。如果K奖结束后,如果没有获得R奖的资助,这是许多有前途的大发手游人员辍学的时候。这种潜在的资金缺口是有问题的,需要缺口或过渡资金。一些大发手游人员需要更多时间才能获得资金,成为一名独立大发手游人员。

增加导师合作。将K个获奖者聚集在一起,并提供有关大发手游职业的建议。保护导师时间。在许多情况下,要求他们做太多事情。

考虑使用K24机制 无论他们从事何种大发手游,都不仅要培训其他临床大发手游人员,还要指导新的医师科学家。

增加K08 / K23资金以覆盖大发手游技术人员。 K位获奖者报告说,需要在KO8 / K23内拨款,以支付大发手游技术人员的费用,以保持实验室的连续性并保持大发手游的进行,特别是如果将他们拉出来从事临床工作。通常,如果医师科学家必须进行临床或学术工作,实验室工作就会停止。

将所有K奖励增加到五年。三年还不够获得K奖。 K个奖项应至少持续5年。

定义受保护的大发手游时间 以小时为单位,而不是百分比。

K个获奖者对R奖的评分建议,而不是对它们进行分类。 NIH为K奖投入了大量资金,希望医师科学家能够在大发手游中取得成功。这位年轻的医师科学家已经牺牲了时间,并可能牺牲了更高的薪水来留在大发手游领域。为了能够成功重新申请R奖,分数和评论对重新提交非常有帮助。

增加对兽医大发手游的直接支持。 DVM / PhDs建议对动物健康有影响的兽医大发手游提供更直接的支持,并努力提高DVM科学家对NIH资源/奖项的认识。

增加兽医科学家还款的选择。

护士科学家

过去对从事大发手游职业的影响

这项大发手游的护士科学家报告说,他们喜欢产生新的知识和发现。在以前担任临床护士或临床护士专家的过程中,这些人观察到许多未得到回答的大发手游问题。他们最初决定获得硕士学位,而在读大发手游生时,导师鼓励他们,或者他们对继续获得大发手游博士学位感兴趣。

正如一个描述她的观点:

“我喜欢知识的产生和发现。我完全接受我可能不会在床边产生影响,但这项大发手游会产生影响。这对护士临床医生来说可能很难,因为大多数人都不会成为护士成为大发手游人员。医学和大发手游是紧密联系在一起的,但是在护理方面却没有那么紧密。随着我们看到年轻的护士获得博士学位,这种情况正在发生一点变化。”

这些护士科学家报告说,大多数大学都没有管道来鼓励有前途的护理专业学生考虑并从事大发手游工作。他们还报告说,缺少一些计划,这些计划在大学之前引起了与护理相关大发手游的兴趣。 护士科学家倾向于在获得K奖之前就根据他们的大发手游兴趣寻找自己的导师。

有关大发手游职业的当前考虑

当他们决定返回学校获得博士学位时,这项大发手游的护士科学家年龄更大。他们先是担任临床护士或临床护士专家,然后回去获得博士学位。他们获得K奖时的年龄是40/50。

对于那些目前有孩子在家的人来说,工作/生活的平衡绝对是首要考虑的问题。他们确实报告说,他们得到了同事的支持,并且能够解决可能出现的任何工作/生活平衡问题。

为期三年的K奖(对于美国国家护理大发手游所而言通常是一个奖项)太短了,无法启动并运行大发手游,收集和分析数据,然后撰写并获得期刊接受的论文。护士科学家报告说,必须先完成所有工作,然后才能为R奖撰写成功的建议。

K奖并不总是涵盖实验室资源。这项大发手游中的护士科学家认为,他们需要实验室设备和实验室空间形式的更多支持。实验室助理也不在K奖之列。

护士科学家必须在大学承担更大的教学任务,以弥补补助金带来的薪资赤字。这可能使继续推进大发手游项目变得困难。但是其他职业选择较少:

“想要从事大发手游事业的护士与学术界息息相关。一些大型医院正在做一些护理大发手游,但还没有那么多。”

所有受访者都喜欢团队合作的想法。他们觉得自己处于大学氛围中,团队科学运作良好。护士科学家在使用团队科学的跨学科氛围中工作。

有关大发手游职业的未来计划和影响

接受此项大发手游采访的护士科学家希望留在大发手游领域,并在大学大发手游环境中任教。如果不能解决问题,他们说他们可以随时教导并依靠自己的临床技能。

一些(但不是全部)有计划申请R奖,以继续他们已经开始的大发手游。

加强医师-科学家队伍的建议

制定可以充当K奖和R奖之间桥梁的中间赠款。 K奖为下一次授予提供了基础,但从K23到R奖可能是一个很大的飞跃。

将K奖扩展到五年。三年的时间太短,无法发布并重新申请下一笔资助。

扩大K奖,使大发手游基金可以支付与实验室相关的费用。

大发手游所团队科学大发手游中的大发手游资金机会。鼓励护士和医师在团队科学中共同努力。

对护士科学家进行有关如何获得大发手游经费的教育。


Form Approved
OMB Number 0925-0648
到期日期1/31/2015

版主指南 Young Faculty

我们正在探索像您这样的医师科学家如何考虑他们的大发手游职业决策,并想问您一些有关您的经历和您做出的决定的问题。汇总的发现将用于向美国国立卫生大发手游院的医师科学家劳动力委员会提供有关如何改善和支持可持续和多样化的医师科学家劳动力的讨论信息。

该焦点小组将持续约1.5小时。

今天讨论的一些基本规则:

  1. 请在介绍和讨论中使用您的名字。
  2. 我们希望您进行演讲,我们希望每个人都能参与。如果我有一段时间没收到您的消息,我可能会打电话给您。
  3. 没有正确或错误的答案。每个人的经验和意见都很重要。请说出您是同意还是不同意所讲的内容。
  4. 谈话内容将在法律允许的范围内保密。也就是说,没有人在焦点小组中的贡献会被委员会识别出来,我们也不会从焦点小组向您的机构提供任何信息。相反,将向委员会提供汇总信息,以帮助他们进行审议。我们希望您在遇到敏感问题时感到轻松自在。
  5. 我们将录制该小组的录音,因为我们想捕获您必须说的一切。您将不会在报告中按姓名识别您,因此所有评论均为匿名。磁带录音和成绩单将存储在上锁的文件柜中,直到2014年6月30日,然后销毁它们。如果有人反对录音,现在是时候从小组中删除自己。

在开始之前有任何疑问吗?

每次收集信息所需的公共报告负担估计平均为90分钟,其中包括审查说明,搜索现有数据源,收集和维护所需数据以及完成和审查信息收集的时间。 除非显示当前有效的OMB控制编号,否则代理商不得进行或赞助信息收集,也无需人对信息收集做出回应。将有关此负担估算或此信息收集的任何其他方面的评论(包括减少此负担的建议)发送给:NIH,项目清除分局,6705 Rockledge Drive,MSC 7974,贝塞斯达,MD 20892-7974,ATTN:PRA(0925 -0648)。请勿将填写好的表格退回到该地址。

然后开始吧。首先,让我们四处简单地自我介绍。您可以与我们分享三点信息吗:


  1. 你的名字
  2. 您当前的家庭状况:单身,已婚或有固定关系的父母(有几个孩子及其年龄)?
  3. 您的主要大发手游领域

过去的影响


  1. 最初让您考虑从事大发手游事业的最重要因素是什么? (探究:接触大发手游–大发手游的家庭成员/朋友,导师,实习/夏季大发手游金计划,大学专业;大学与大学环境)
  2. 大约在您的学术生涯中,您决定大发手游可能是您的理想职业选择? (探查:如果他们将决策与事件相关联,则为大概时间。)
  3. 您在大发手游中曾经有过导师/角色模型吗?如果是这样,谁呢?您是如何找到导师的?

当前注意事项


  1. 就在您决定建立大发手游事业的同时,您对它最有吸引力的是什么?
  2. 既然您已经在学术中心从事大发手游工作,那么最吸引您的是什么?
  3. 您目前在职业中面临哪些挑战? (探究:资金的不确定性,平衡强科学的需求和其他专业需求,薪水,工作/家庭平衡)
  4. 是什么让您继续从事生物医学大发手游事业变得更容易? (针对以下方面的探针:政策变更;财务支持变更)
  5. 当您在学校或工作场所观察周围的医师科学家时,您对他们有什么钦佩?是什么让你关闭? (探棒:您希望您的职业模仿自己的职业多少?如果有的话,您会选择过去做不同的事情还是过去会做不同的事情?)
  6. 您的学校提供​​哪些正式活动来鼓励有前途的学生从事大发手游事业? (以下项目的PROBE:大发手游方向?正式指导计划?先导者计划?实习计划?技术方法?如果有计划,请对其进行描述)

未来


  1. 您十年后会在哪里看到自己? 20年?
  2. 您会向医师-科学家劳动力委员会提出哪些建议,以帮助增强医师-科学家劳动力?

非常感谢你!

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