跳过导航
 

2014年医师-科学家劳动力(PSW)报告

附录二:定量分析方法

在为PSW工作组,尤其是PSW数据小组委员会提供支持的过程中,汤森路透设计并建立了一个报告系统,该系统便利了该小组委员会的许多数据请求。第一步是与PSW工作组和NIH员工紧密合作,以定义分析要求并识别数据源。一旦收集了可用的数据并将其集中在数据库中,重点便转向了首选的交付格式。开发了一个自动报告模块,该模块可以查询数据系统并生成符合委员会要求的表格和图表。这样做的目的是避免采用一个一次性的报告流程,而转向一个数据系统,该数据系统可以促进将来对NIH和其他组织根据PSW工作组的发现而实施的任何建议进行跟踪和评估。

PSW数据分析的一个关键功能是它与NIH的标准数据报告有何不同,后者通常侧重于报告应用程序以及奖励总数和细分。相反,PSW的分析单位是个人:整个PSW管道中的数据系统都会跟踪每个人,以创建研究成果的历史记录。因此,可以为不同人群(不仅是计划)建立趋势,并且可以更仔细地检查和比较独特的职业发展轨迹,以产生对医师科学家队伍的更好了解和理解。

数据源

除非另有说明,否则本报告中包含的所有图表的数据源均来自NIH的IMPACII数据系统,并根据与AAMC达成的数据共享协议补充了AAMC教职员工名册数据。美国医学协会(AMA),美国牙科教育协会,美国兽医医学协会和美国兽医医学院协会提供了有关教职人员和医师科学家的汇总数据。

选择的报告是使用NIH医学科学家培训计划(MSTP)的数据以及AAMC的入学学生调查表和医学院毕业调查表的摘要数据生成的。美国医学协会(AMA),美国牙科教育协会,美国兽医医学协会和美国兽医医学院协会提供了有关教职人员和医师科学家的汇总数据。

此外,数据分析是在美国国立卫生研究院壁外研究办公室的统计分析和报告部门(DSAR)的大力支持下进行的。具体来说,DSAR工作人员提供了有关T32被任命者成果的数据以及其他数据审查和分析。

从IMPACII中选择的NIH奖励和时间范围包括:

  • 在1993年至2012年之间为以下25个活动代码,第1类应用程序,包括子项目提供了研究项目资助:DP1,DP2,P01,P42,PN1,R01,R03,R15,R21,R29,R33,R34,R35,R36,R37 ,R55,R56,RL1,RL2,RL5,RL9,U01,U19,UC1,UC7
  • L申请人-5个活动代码,在2003年至2012年之间,第1类应用程序,包括:L30,L32,L40,L50,L60
  • K个申请人-24个活动代码,在1993年至2012年之间,类型1的应用程序,包括子项目,不包括K12,这些项目包括:K01,K02,K04,K05,K07,K08,K11,K14,K15,K16,K17,K18,K20 ,K21,K22,K23,K24,K25,K26,K30,K99,KL1,KL2,KM1
  • 1993年至2012年之间AAMC教职员工名册(和MSQ / MSGQ)的AAMC教职员工数据(终身制和非终身制)
  • 1993年至2012年之间的MSTP计划数据

治疗和消歧

如上所述,此分析的关键要求是在关键职业阶段(即首次RPG申请人RPG或R01)跟踪整个PSW渠道中的个人。因此,汤姆森路透社设计了一种方法,用于计算时段内任何给定年份的个人及其相关的申请和奖励。

单个申请人的定义是:在给定的会计年度中,每个IC和机制仅对单个申请人计数一次。如果申请人在给定的财政年度中多次向某个IC和机制提出申请,则选择最近授予的申请。

PSW数据小组委员会使用的方法与NIH的标准数据报告不同,后者通常侧重于报告应用程序以及奖励总数和细分。将此处介绍的趋势与申请和授予的报告趋势进行比较时,这些差异可能会导致差异。

PSW数据小组委员会审查了学位类别和分配的分组(个人可能拥有一个以上学位),并且学位类别设置为:

学位类别表
学位类别 学位分组
博士 博士
博士/其他
医学博士 医学博士
医学博士 /其他
医师/牙医
医生/牙医/其他
博士/博士 博士/博士
博士/医学博士/牙医
博士/医学博士/其他
博士/医学博士/兽医
博士/医学博士/牙医/其他
博士/医学博士/兽医/其他
博士/医学博士/兽医/牙医
/其他
兽医 博士/兽医
博士/兽医/其他
医学博士/兽医
博士/兽医/牙医
兽医/牙医/其他
医学博士/兽医/牙医
医学博士/兽医/牙医/其他
医学博士/兽医/其他
博士/兽医/牙医/其他
兽医/牙医
兽医/其他
牙医 牙医
牙医/其他
博士/牙医
博士/牙医/其他
其他 其他
未知 未知

回到顶部